Créée en janvier 2013, l'association reprend le flambeau de l'insertion des mains du S.M.P.C. (Syndicat mixte du Pays civraisien) avec l'ambition de maintenir et de développer l'offre d'insertion sur le Sud Vienne.
Ses objectifs :
Proposer à des personnes du territoire, privées d'emploi, des postes de travail et un CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) pouvant aller jusqu'à 24 mois.
Cette démarche permet de mettre en place un suivi et un accompagnement socioprofessionnel individualisés, de travailler un projet professionnel et d'entamer une recherche d'emploi ciblée.
Sa philosophie :
- Lutter contre l'exclusion sociale et économique, mais aussi contre tous les types de discrimination.
- Le contrat de travail, avec ses droits et ses devoirs, est un outil d'intégration, de remobilisation, de dynamisation.
- Les situations de travail permettent de mettre en place une pédagogie autour des savoir être et savoir faire de base et ainsi, d'aller vers une professionnalisation des personnes et l'élaboration d'un projet professionnel.
- Un positionnement au plus près du marché du travail classique afin de préparer les salariés à leur retour à l'emploi.
- Prise en compte de la personne dans sa globalité, en valorisant les points forts et en travaillant sur les points faibles ou les freins.
Ses moyens :
- 5 salariés permanents, dont 2 encadrants techniques et une accompagnatrice socioprofessionnelle pour 14 salariés en insertion.
- Le matériel et l'outillage nécessaires à ses activités.
Ses clients, dans une démarche de territoire,
1. en développant des partenariats locaux :
- avec les collectivités locales
- avec les autres acteurs I.A.E.
- avec les acteurs de l'action sociale et de l'emploi
2. en s'intégrant dans le tissu économique local :
- partenariat avec les entreprises du tissu économique
- minimiser les activités concurrentes avec les autres structures d'insertion, les micro entrepreneurs, les P.M.E. et artisans locaux, en pratiquant les prix de marché, pour s'adresser aux particuliers.
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